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油站經(jīng)理-浙江省

6k-10k 元/月
月結(jié) 店長經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗

崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行并落實公司對加油站制定的各項管理制度。
2. 負(fù)責(zé)加油站HSSE工作的管理和檢查,嚴(yán)格執(zhí)行HSSE的政策及要求。
3. 負(fù)責(zé)加油站合規(guī)工作的管理和檢查,嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)的政策及要求。
4. 負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營、銷售工作的管理,確保完成公司制定的經(jīng)營目標(biāo)。
5. 了解和執(zhí)行公司營銷活動的目的和安排,帶領(lǐng)加油站員工完成公司的營銷計劃。
6. 了解油品銷售走勢和市場情況,提出相應(yīng)的措施,積極發(fā)展新客戶。
7. 加強與員工的溝通,關(guān)心員工的日常生活,處理問題公平合理。合理安排、調(diào)配油站各崗位人員。
8. 加強員工的培訓(xùn)工作,積極為公司發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀員工作為后備力量。
9. 確保加油站服務(wù)符合六大服務(wù)特質(zhì)質(zhì)量。及時干預(yù)不規(guī)范服務(wù),采取相應(yīng)的措施。按照公司規(guī)定,妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件。
10. 按照公司的收貨程序進行監(jiān)督和檢查,按規(guī)定程序做好油品的接卸,根據(jù)油罐儲存量制定進貨計劃并及時上報公司。
11. 按照公司的規(guī)定隨時監(jiān)控商品的質(zhì)量、數(shù)量及庫存損溢情況。對濕貨損溢進行調(diào)查并出具報告。
12. 根據(jù)便利店的銷售情況,組織、計劃、協(xié)調(diào)商品訂貨和配送工作。
13. 負(fù)責(zé)復(fù)核月末盤點損失差異。
14. 負(fù)責(zé)加油站日常支出和其他費用的管理。
15. 與核算主管共同完成加油站營業(yè)款的清點。
16. 負(fù)責(zé)加油站檔案資料和相關(guān)公司、油站信息的保密工作,同時嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度和規(guī)定,保證各種報表、憑證、記錄、賬目準(zhǔn)確、真實、完整。
17. 負(fù)責(zé)加油站保險柜密碼的管理。
18. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實物管理,全面掌握加油站設(shè)備的性能,操作要領(lǐng),并指導(dǎo)員工按規(guī)定操作。按照公司要求做好設(shè)備的日常維護,保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。
19. 對加油站防火、防盜、防損壞及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。熟知油站消防器材的種類、數(shù)量、分布,能夠數(shù)量掌握使用方法,并對員工進行指導(dǎo),定期檢查消防器材,確保其有效、整潔、完好。
20. 加強加油站與所在地各管理部門的聯(lián)系和溝通,使之為加油站的正常運營和發(fā)展提供指導(dǎo)和幫助。
崗位要求:
1.能夠熟練使用office辦公軟件;
2.具有零售/服務(wù)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,管理10人左右團隊者優(yōu)先;
3.誠信正直,有責(zé)任心,良好的團隊精神;
4.較強的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)力,良好的人際關(guān)系及溝通能力;
5.良好的商業(yè)思維和顧客開發(fā)和維護經(jīng)驗;
6.能夠接受浙江省內(nèi)調(diào)動。

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

湖州  ( 湖州市 吳興 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
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若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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