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電子廠網(wǎng)管6000千+包吃住

5.8k-7.8k 元/月
月結(jié) 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-26歲

廠區(qū)網(wǎng)吧現(xiàn)招募網(wǎng)管數(shù)名,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,面試通過(guò)當(dāng)天直接安排住宿。
工資待遇:
試用期一個(gè)月:4500左右,轉(zhuǎn)正以后5000-6000;
上六休一,早8-晚8,工作十小時(shí),一個(gè)月倒一次夜班,每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
工作內(nèi)容:
1、不定期檢查以及更換網(wǎng)吧鼠標(biāo)、鍵盤(pán)、耳機(jī)等;
2、顧客走后,檢查電腦是否關(guān)閉,擺放整齊;
3、不定期組織廠區(qū)員工游戲比賽,也可自行報(bào)名參加。
招聘要求:
1、年齡16一26周歲,性別不限,身體健康;
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力;
3、勤奮努力,對(duì)網(wǎng)管工作有較高的工作熱情;
員工福利:
1、免費(fèi)提供食宿,宿舍4人間,空調(diào),無(wú)線網(wǎng),熱水器(24小時(shí)熱水);
2、保險(xiǎn):廠里統(tǒng)一幫你繳納五險(xiǎn)一金,離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和退保。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

合肥出口加工區(qū)綜合業(yè)務(wù)樓  ( 合肥市 肥西 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作類(lèi)型: 銷(xiāo)售
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4k-8k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 合肥
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 合肥
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 合肥
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 合肥
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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