職場(chǎng)人事經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 20-30歲
- 大專(zhuān)及以上
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的招聘工作，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、大型招聘會(huì)等相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的入職、離職手續(xù)的辦理，協(xié)助新人參加入職培訓(xùn)等相關(guān)工作
3、負(fù)責(zé)求職者的持續(xù)追蹤，從面試、培訓(xùn)、到入職等一些列相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日?？记冢瑫?huì)議通知等基礎(chǔ)性管理工作，并及時(shí)完成上級(jí)主管安排的其他團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作。
當(dāng)人事助理成長(zhǎng)晉升到人事主管以后，需要開(kāi)始承擔(dān)人事管理性工作，比如人事團(tuán)隊(duì)的管理，以及招聘的一些列相關(guān)事務(wù)的安排和管理，需要具備基礎(chǔ)的語(yǔ)言表達(dá)，邏輯思維，組織管理等方面能力。
另外我們公司也有一些定向往管理崗培養(yǎng)的崗位，后期如果覺(jué)得其他崗位更滿(mǎn)足自身發(fā)展的需求，也可以選擇轉(zhuǎn)崗。
薪資待遇
- 包工作餐
- 交通補(bǔ)助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話(huà):4007333300.
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- 工作時(shí)間： 長(zhǎng)期可做
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