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育嬰/保育員

7k-14k 元/月
月結(jié) 育嬰/保育員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-54歲

1.寶寶一歲半,一家三口+姥姥,獨(dú)立房間帶睡,45歲以內(nèi),籍貫無(wú)要求,8000-9000/26天,要求每天帶寶寶外出兩次,少量家務(wù)


2.寶寶8個(gè)月,一家四口,50以內(nèi),預(yù)工資8000-8500,家務(wù)與帶寶寶各占一半,懂輔食及早教,帶寶寶細(xì)心


3.寶寶7個(gè)月,一家三口+奶奶或者姥姥,少量家務(wù),獨(dú)立房間,50歲以內(nèi),長(zhǎng)期穩(wěn)定,工資8000-9000/26天,需要阿姨對(duì)于寶寶的大動(dòng)作有自己的見(jiàn)解,好溝通,優(yōu)秀阿姨接受10000/26天


4.寶寶5個(gè)月,獨(dú)立房間,少量家務(wù),要求阿姨48歲以內(nèi),工資8000-10000


5.滿月寶寶,有家務(wù)阿姨,要求阿姨53歲以內(nèi),無(wú)籍貫要求,好溝通,工資8000-9000/26天,

6:【訂單類(lèi)型】: 育嬰單
【服務(wù)地址】:廣州
【面試時(shí)間】:隨時(shí)
【上戶時(shí)間】:面試通過(guò)隨時(shí)
【工作內(nèi)容】:照顧一歲左右寶寶,會(huì)輔食,簡(jiǎn)單家務(wù),做飯菜,
【服務(wù)師要求】:哪里人不限,55歲以內(nèi),愛(ài)干凈對(duì)孩子有耐心,

工作地點(diǎn)

黃埔區(qū)  ( 廣州市 黃埔 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 2人
3.7k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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