工作職責(zé)；
1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)需求，開發(fā)合適的供應(yīng)商，并對其進行評估，選擇有潛力的供應(yīng)商；
2、開展市場行情調(diào)查，收集整理市場信息，建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，并及時的更新和管理；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的詢價、比價、議價，并做出分析結(jié)論為選品提供參考依據(jù);
5、負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商進行評估和審核工作，并做好評審記錄;
6、保持對市場的敏銳度，負(fù)責(zé)調(diào)研及跟進所需材料的市場行情，掌握采購談判的主動權(quán)；
7、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)提出降本方案，提高采購效率，從而提升產(chǎn)品的市場競爭力；
8、配合開發(fā)、運營等部門，要求供應(yīng)商對異常質(zhì)量問題及時進行整改，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.2年以上電商產(chǎn)品采購、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗；
3.精通采購流程，采購談判技巧；
4.良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
5.態(tài)度積極，有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守
6.熟悉供應(yīng)鏈管理的各個環(huán)節(jié)，具備專業(yè)的供應(yīng)鏈管理知識
7.具備較強的項目管理能力、溝通談判能力和問題解決能力
8.有渠道資源優(yōu)先
福利待遇：
社會保險＋周末雙休＋績效分紅獎金
節(jié)日賀禮：傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛
生日派對：過生日的員工，有公司生日派對以表祝福
生活關(guān)懷：定期體檢，設(shè)有員工休息室，提供微波爐、飲水機等便捷設(shè)備。
工作地點: 辦公環(huán)境優(yōu)美，交通便利，地理位置優(yōu)越，地鐵站口及公交站附近
薪資考核提升機會，根據(jù)崗位能力與職責(zé)不同，當(dāng)年年薪9W-12W，三年內(nèi)平均年薪12W-36W。
薪資構(gòu)成：基本工資+績效獎金+崗位津貼+豐厚年終獎