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4k底薪網(wǎng)絡(luò)客服

3k-5k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)客服 10 人

職位詳情

  • 性別不限

工作內(nèi)容:
1、辦公室客服,與客戶進(jìn)行有效的溝通,了解客服需求,不需銷售,室內(nèi)辦公,無(wú)需加班輪班。
2.通過(guò)系統(tǒng)接聽(tīng)為主,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為輔的形式跟進(jìn)客戶問(wèn)題,整理回訪客戶資料,登記客戶意向,完成預(yù)約。
工作職責(zé):
1、不限,有較強(qiáng)的溝通能力
2、性格外向者積極主動(dòng)者優(yōu)秀,
3、對(duì)客服工作有較高的熱情,能積極投入工作
4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng)
薪酬福利:
1.基本工資底薪4000+績(jī)效,在職員工均薪6-10K
2、公司提供崗前帶薪培訓(xùn)和定期的員工培訓(xùn)
3、八小時(shí)工作制,無(wú)需加班,固定休息
4、員工生日會(huì),定期員工外出旅游定期團(tuán)建,員工運(yùn)動(dòng)會(huì)
5、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,節(jié)假日下發(fā)禮金或慰問(wèn)禮品,帶薪病例,產(chǎn)假,婚假
6、晉升空間:客服文員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-.辦公室服務(wù),不需要外出,不需要推銷,不涉及銷售。
利用公司提供資源在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司活動(dòng)推廣,深入挖掘客戶需求開(kāi)發(fā)客戶,定期維護(hù)老客戶。
2.通過(guò)系統(tǒng)接聽(tīng)為主,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為輔的形式跟進(jìn)客戶問(wèn)題,整理回訪客戶資料,登記客戶意向,完成預(yù)約。
3,工作時(shí)間,12:30~9.30,月休4天,年假帶薪。
7、公司環(huán)境優(yōu)越,CBD近地鐵,在超甲級(jí)寫字樓辦公,提供空調(diào)冰箱微波爐,茶水間,會(huì)議室,零食販賣機(jī),讓你上班有家的感覺(jué)
無(wú)需經(jīng)驗(yàn),需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擁有上進(jìn)心的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì)一起努力!

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

匯金廣場(chǎng)-E座  ( 廣州市 白云 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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