職位亮點：
1、 以下崗位有無經(jīng)驗均可，公司有具備多年行業(yè)經(jīng)驗的同事帶新人，可以幫助你快速學習成為一名行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的經(jīng)紀人星探/運營管理者。
2、 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚，、帶薪年假、團隊旅游、參與藝人頒獎紅毯、綜藝活動、與明星合作等全部福利待遇。
經(jīng)紀人星探
崗位職責：
1、負責通過各種渠道招聘挖掘新人主播，開展面試評估，協(xié)助主播完成簽約流程；
2、負責維護主播工作，幫助主播解決日常工作生活中的問題；
3、負責主播定期培訓、幫助新人主播確立直播風格和制定相應直播內(nèi)容。對主播直播內(nèi)容進行規(guī)范、引導，提升主播的直播效果；
4、制定完善藝人管理制度和相關流程，協(xié)助上級共同推廣公司藝人，提升藝人商業(yè)價值；
5、負責協(xié)助主播洽談承接商演、模拍、廣告等商務合作，制定商務活動通告工作計劃表；
任職資格：
1、 不限，有無經(jīng)驗均可，年齡18周歲以上；
2、 學歷不限，有藝術、傳媒院校或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；
3、 了解各直播平臺特點，能夠依據(jù)主播特點做出相應規(guī)劃；
4、 有意愿從事藝人星探經(jīng)紀，親和力強，善于發(fā)現(xiàn)、樂于溝通，虛心上進者優(yōu)先；
5、 熟悉影視直播娛樂業(yè)，有豐富的媒體資源和推廣渠道者優(yōu)先；
運營管理
崗位職責：
1、 協(xié)助團隊負責人制定所屬主播直播運營策略以及市場發(fā)展目標；
2、 通過主播后臺數(shù)據(jù)分析主播直播效果，針對數(shù)據(jù)分析結論提供主播及時做出直播內(nèi)容調(diào)整；
3、 建立所屬直播團隊平臺 位及外部流量渠道的主播粉絲引流規(guī)則和計劃。
4、 負責與各直播平臺官方協(xié)調(diào)溝通相關活動政策、業(yè)績目標、結算規(guī)則、獎勵扶持等相關方案。
5、 負責策劃所屬團隊主播相關話題、熱度活動，協(xié)調(diào)與其他團隊或外部公司主播團隊合作溝通；
任職資格：
1、 不限，有無經(jīng)驗均可，年齡18周歲以上；
2、 學歷不限，有藝術、傳媒院校或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；
3、 了解各直播平臺特點，能夠依據(jù)主播特點做出相應規(guī)劃；
4、 對當下一線主流直播平臺有熟悉了解，熟悉直播運營模式或互聯(lián)網(wǎng)運營模式者優(yōu)先。
5、 對于直播市場有一定的理解和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先；
6、 對于直播行業(yè)有充分的興趣和愛好，親和力強，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。