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主播藝人經(jīng)紀(jì)人

薪資面議
月結(jié) 經(jīng)紀(jì)人 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-40歲

職位亮點(diǎn):
1、 以下崗位有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司有具備多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的同事帶新人,可以幫助你快速學(xué)習(xí)成為一名行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人星探/運(yùn)營(yíng)管理者。
2、 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚,、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)旅游、參與藝人頒獎(jiǎng)紅毯、綜藝活動(dòng)、與明星合作等全部福利待遇。
經(jīng)紀(jì)人星探
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道招聘挖掘新人主播,開(kāi)展面試評(píng)估,協(xié)助主播完成簽約流程;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)主播工作,幫助主播解決日常工作生活中的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)主播定期培訓(xùn)、幫助新人主播確立直播風(fēng)格和制定相應(yīng)直播內(nèi)容。對(duì)主播直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo),提升主播的直播效果;
4、制定完善藝人管理制度和相關(guān)流程,協(xié)助上級(jí)共同推廣公司藝人,提升藝人商業(yè)價(jià)值;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助主播洽談承接商演、模拍、廣告等商務(wù)合作,制定商務(wù)活動(dòng)通告工作計(jì)劃表;
任職資格:
1、 不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡18周歲以上;
2、 學(xué)歷不限,有藝術(shù)、傳媒院?;蚴袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
3、 了解各直播平臺(tái)特點(diǎn),能夠依據(jù)主播特點(diǎn)做出相應(yīng)規(guī)劃;
4、 有意愿從事藝人星探經(jīng)紀(jì),親和力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)、樂(lè)于溝通,虛心上進(jìn)者優(yōu)先;
5、 熟悉影視直播娛樂(lè)業(yè),有豐富的媒體資源和推廣渠道者優(yōu)先;
運(yùn)營(yíng)管理
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人制定所屬主播直播運(yùn)營(yíng)策略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2、 通過(guò)主播后臺(tái)數(shù)據(jù)分析主播直播效果,針對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)論提供主播及時(shí)做出直播內(nèi)容調(diào)整;
3、 建立所屬直播團(tuán)隊(duì)平臺(tái) 位及外部流量渠道的主播粉絲引流規(guī)則和計(jì)劃。
4、 負(fù)責(zé)與各直播平臺(tái)官方協(xié)調(diào)溝通相關(guān)活動(dòng)政策、業(yè)績(jī)目標(biāo)、結(jié)算規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)扶持等相關(guān)方案。
5、 負(fù)責(zé)策劃所屬團(tuán)隊(duì)主播相關(guān)話(huà)題、熱度活動(dòng),協(xié)調(diào)與其他團(tuán)隊(duì)或外部公司主播團(tuán)隊(duì)合作溝通;
任職資格:
1、 不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡18周歲以上;
2、 學(xué)歷不限,有藝術(shù)、傳媒院?;蚴袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
3、 了解各直播平臺(tái)特點(diǎn),能夠依據(jù)主播特點(diǎn)做出相應(yīng)規(guī)劃;
4、 對(duì)當(dāng)下一線主流直播平臺(tái)有熟悉了解,熟悉直播運(yùn)營(yíng)模式或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。
5、 對(duì)于直播市場(chǎng)有一定的理解和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先;
6、 對(duì)于直播行業(yè)有充分的興趣和愛(ài)好,親和力強(qiáng),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成

工作地點(diǎn)

海印星月2棟1805  ( 廣州市 番禺 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
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3. 前往面試
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5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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