崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作
2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務(wù)
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜
4、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售方案
5、負(fù)責(zé)撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告等工作
6、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料
7、負(fù)責(zé)銷售部門的日常運(yùn)營(yíng)工作

任職要求：

（1）年齡：22周歲-45周歲；品貌端正，有良好的業(yè)余愛好；
（2）學(xué)歷：高中、中專（含）以上；
（3）相貌端正、身體健康；
（4）無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
（5）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（6）在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；
（7）對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心；敢于挑戰(zhàn)收入極限；
（8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

其它福利:
1．專業(yè)培訓(xùn)
公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售技能到管理技能的豐富培訓(xùn)，幫您成功
2．職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道
3．收入豐厚
公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步；根據(jù)不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼
4．福利保障
根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)