本次儲備主管培訓(xùn)計劃，主要是針對有考慮帶團隊，向上發(fā)展的優(yōu)秀精英，平臺將打造一支有優(yōu)秀素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的團隊，因此，面試和培訓(xùn)都將比較嚴(yán)格，沒做好準(zhǔn)備的請勿投遞簡歷。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運營及推廣；
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案，及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題；
4、管理維護客戶關(guān)系以達到客戶間的長期合作；
5、參加公司組訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)活動。


職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、會計等 專業(yè)優(yōu)先；有房地產(chǎn)、銀行、信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有無經(jīng)驗均可（歡迎實習(xí)生），公司一對一培訓(xùn) ；
3、性格熱情開朗，嘴巴和行動并用的，責(zé)任和榮譽高于一切的 。
薪酬福利
1、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等；
2、平安集團世界500強企業(yè)正式編制；
3、六險二金，具競爭力的薪酬+豐厚提成/績效、月度、季度銷售獎金（平均月薪10000+）；
4、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護假）、病假、喪假、年假等；
5、公司活動：定期文體活動、聚餐活動、季度出國游等；
6、職業(yè)發(fā)展：健全良好公平的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，門店定位即為培養(yǎng)管理層人員，具有良好的晉升空間。


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年齡：25-45歲
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