工作職責(zé)：
1.正確地掌握市場(chǎng)和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo)；
2.決定銷售策略和建立銷售計(jì)劃，采取行動(dòng)實(shí)施；
3.善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志；
4.進(jìn)行管理銷售活動(dòng)，職務(wù)分配和內(nèi)部溝通；
5.有效地組織銷售事務(wù)、統(tǒng)計(jì)、分析和工作量測(cè)定；
6.利益計(jì)劃與人員培訓(xùn)管理；
7.及時(shí)總結(jié)匯報(bào)情況，上呈總經(jīng)理室；

職位要求:
1.學(xué)歷：大專以上（有管理經(jīng)驗(yàn)或在校有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）；
2.年齡：22-40歲；
3.綜合素質(zhì)較高，執(zhí)行力強(qiáng)，樂(lè)于溝通，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4.必須勤于學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和工作必備技能；
5.不甘平庸，不抗拒學(xué)習(xí)銷售技巧，喜歡以管理基礎(chǔ)的成長(zhǎng)發(fā)展路徑；
6.渴望提升自己專業(yè)度、人力資源管理及培訓(xùn)輔導(dǎo)的知識(shí)，以應(yīng)付變化迅速的時(shí)代！

工作時(shí)間：
周一至周五 8:30-16:30 周末雙休

福利待遇:
1、薪資構(gòu)成---基本工資+新人補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
2、培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教
3、保險(xiǎn)福利---內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等
4、商業(yè)保險(xiǎn)---涵蓋意外、門診、住院、重大疾病有情