一、公司待遇
1、底薪+高額業(yè)績提成+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費(fèi)的各級培訓(xùn)+免費(fèi)的旅游+主任、經(jīng)理、導(dǎo)師無上限發(fā)展空間。本部門人均月薪8000元以上，主管月薪22000元以上；
2、完善的福利待遇，醫(yī)療險工傷險養(yǎng)老金；
3、業(yè)績優(yōu)秀者每年可享受三次免費(fèi)國內(nèi)外旅游（不包括營業(yè)部的旅游）；
4、有公平、公開、透明的晉升機(jī)會，管理能力強(qiáng)者最快可在3個月晉升；
5、有長達(dá)15個月的訓(xùn)練管理津貼；
二、個人收入及福利待遇
1、享有津貼6800元/月起、加特別財務(wù)津貼+業(yè)務(wù)提成+季度獎+管理獎+育成獎金+轉(zhuǎn)正
津貼+卓越獎+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金+增才獎金+養(yǎng)老金+年終獎等21項(xiàng)組成
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障
3、享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼
4、任職1周年以上享有長期養(yǎng)老津貼
5、享有長期營銷,知識,技能等專業(yè)培訓(xùn)
6、保險事業(yè)是一分充滿愛心助人的事業(yè)，發(fā)展空間廣闊，憑借自己努力，收入無上限
三、業(yè)務(wù)范圍
向客戶宣傳中國人壽集團(tuán)綜合金融優(yōu)勢，通過金管家為客戶提供獲得服務(wù)的通道，提升客戶忠誠度！
1、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)：
>>借記卡、信用卡、貸款、理財產(chǎn)品等等
2、保險業(yè)務(wù)：
>>人壽保險、醫(yī)療保險、大病保險、少兒保險 >>車險、企業(yè)財產(chǎn)險、家庭財產(chǎn)險 >>團(tuán)體意外險、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險
>>子教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃
3、投資業(yè)務(wù)：
4、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)：
四、任職要求：
1、22—50周歲，無犯罪記錄；
2、學(xué)歷：大專（優(yōu)秀者可放寬）；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、認(rèn)同金融保險行業(yè)，愿意與公司一起成長
6、 從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
五、【晉升空間】
在這個平臺，只看你的能力說話，不會因?yàn)槟愀霞夘I(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好與壞而決定，不是傳統(tǒng)的金字塔型晉升，我們是水平式晉升！業(yè)務(wù)員——組經(jīng)理——處經(jīng)理——區(qū)總監(jiān)——高級區(qū)總監(jiān)
在“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的時代號召下，國壽隆重推出“合伙人”招募計(jì)劃，誠邀您的到來，讓我們站在國壽，擁有屬于自己的一份有意義有價值財富自由的工作！