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酒店店長(zhǎng)(異地)

薪資面議
月結(jié) 酒店經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-35歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

1、全面負(fù)責(zé)酒店/公寓日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)每月報(bào)表的匯總跟分析,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況,并采取相應(yīng)對(duì)策,保證酒店/公寓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
3、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;
4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
5、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
6、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
7、負(fù)責(zé)做好酒店/公寓與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、22-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備1-2年及以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),酒店經(jīng)驗(yàn)豐富者條件放寬;
2、良好的表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力;
3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)時(shí)下酒店/公寓顧客體驗(yàn)有一定見(jiàn)解;
4、能獨(dú)立完成制度標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂,并推進(jìn)實(shí)施,接受全國(guó)調(diào)動(dòng)。
5、酒店部門(mén)經(jīng)理以上職位, 有前廳或客房管理經(jīng)理或經(jīng)濟(jì)型酒店管理經(jīng)驗(yàn)的最佳;
6、接受過(guò)酒店專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),
7、工作敬業(yè)、有責(zé)任心,業(yè)務(wù)熟練,善于協(xié)調(diào)關(guān)系和溝通;
8、具有良好的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,
9、身體健康、精力充沛、能外地出差。
10、需有酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,服從分配,接受全國(guó)調(diào)動(dòng)。

工作地址:佛山、順德、陽(yáng)江、茂名、江門(mén)
面試地點(diǎn):廣州番禺區(qū)節(jié)能科技園
交通指引:1地鐵線路:乘坐地鐵三號(hào)線至市橋站或大石站再坐公交到節(jié)能科技園站下;2.公交線路:乘坐番146路、303路、番163路、番10路、310路、302路、番143路、番145路、番165路、987路、番23B路、番12路、番160路、番73路、番21路、番27路、番7路、番7B等路公交到節(jié)能科技園站下。(如有變動(dòng),請(qǐng)以交通管理部門(mén)規(guī)定為準(zhǔn))

薪資待遇

  • 包住宿
  • 加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

佛山市禪城區(qū)桂城街道海輝路3號(hào)中匯大廈一樓(南海廣場(chǎng)、桂城地鐵站)距離千燈湖2公里  ( 廣州市 )
陽(yáng)江市江城區(qū)保利大道南海海灣花園公寓2棟1樓  ( 廣州市 )
廣東省茂名市茂南區(qū)文光二街12號(hào)雅尚精選酒店  ( 廣州市 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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