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物流開發(fā)經(jīng)理

5k-10k 元/月
月結(jié) 物流經(jīng)理 20 人

職位詳情

  • 性別不限

職位描述:
技能要求:
物流項(xiàng)目開發(fā),大客戶銷售
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶的開發(fā)、完成年、季、月度任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目客戶合同周期內(nèi)的運(yùn)作質(zhì)量的監(jiān)控、優(yōu)化和重大異常處理;
3、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目客戶合同期內(nèi)的客情關(guān)系維護(hù)及二次業(yè)務(wù)開發(fā);
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:
1、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際物流客戶資源者優(yōu)先考慮;
2、熟悉企業(yè)內(nèi)部物流供應(yīng)鏈全流程管理,具備大型團(tuán)隊(duì)管理能力,良好推動力,具備行業(yè)深入研究和資源基礎(chǔ)者優(yōu)先;
3、具備良好的管理協(xié)調(diào)、溝通、分析解決問題能力,較強(qiáng)的資源整合能力;
4、能獨(dú)立進(jìn)行市場開發(fā),具有較強(qiáng)的商業(yè)談判能力;
5、具有樂觀進(jìn)取、堅(jiān)韌、承擔(dān)壓力的性格品質(zhì)。

薪酬待遇:
1. 工資待遇:基本工資+績效獎(jiǎng)金+餐費(fèi)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);
2. 股票期權(quán)激勵(lì):創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)、核心員工、優(yōu)秀員工享受股票期權(quán)激勵(lì);
3. 五險(xiǎn)一金;
4. 帶薪假期:員工除享受各類法定假日及公司特色福利假期等;
5. 豐宣多彩企業(yè)文化活動:生日會、戶外活動、年度旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動;
6.下午茶和午休:保證一天充沛的體力。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

名揚(yáng)新能源(永旺店)  ( 廣州市 番禺 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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