【人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)】
1、制定集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)的公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和集團(tuán)公司有效的激勵(lì)機(jī)制；
3、全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門的工作。

【任職資格】
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三級(jí)以上人力資源管理師證書(shū)；
2、五年以上電子商務(wù)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有開(kāi)闊的眼界，較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

【薪資待遇】
1、工作時(shí)間：周一至周六9:00-12:00,13:00-18:00，大小周；
2、購(gòu)買五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
3、帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等；
4、正式員工享有話費(fèi)補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

【福利彩蛋】
1、下午茶點(diǎn)：奶茶、點(diǎn)心、水果，各種零食不定時(shí)提供；
2、定期體檢：公司貼心為你提供年度體檢；
3、節(jié)日禮品：兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等大大小小的節(jié)日，皆有公司準(zhǔn)備的禮品；
4、員工活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、戶外拓展、員工旅游等。