廣州國壽優(yōu)才管培生計劃（保底年收入10萬起）

崗位簡介：
國壽“優(yōu)才”計劃是廣州國壽重金打造的定向招募計劃，旨在招募以及培養(yǎng)金融管理能力、過硬專業(yè)只是與輔導(dǎo)帶隊能力的國壽經(jīng)營者，招收各行業(yè)優(yōu)秀人才定向培育為主管甚至是營業(yè)部經(jīng)理。

任職要求：
1、有沖勁、充滿活力、具備創(chuàng)業(yè)精神；
2、大專學(xué)歷以上；
3、年齡25-45周歲；特別優(yōu)秀者可放寬至23歲及以上。
4、優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力以及學(xué)習(xí)能力；
5、有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

工作職責(zé)：
1、跟進(jìn)及開發(fā)客戶進(jìn)行金融理財產(chǎn)品銷售；
2、為客戶提供全面的金融服務(wù)、如人壽保險、車險、團(tuán)體險、財產(chǎn)險、理財產(chǎn)品等；
3、借助公司提供的強(qiáng)大財務(wù)方案支撐、籌建并管理屬于自己的優(yōu)秀人才團(tuán)隊。

工作待遇：
1、底薪3700-20000+高額傭金提成（最高可達(dá)60%）+團(tuán)隊管理津貼（最高可達(dá)22%）；
2、享受公司專屬的醫(yī)療險、意外險以及養(yǎng)老保險及保障；
3、彈性工作模式、工作時間自由、工作規(guī)劃自由；
4、享受中國人壽頂級培訓(xùn)課程，師資隊伍強(qiáng)大，全程由中國人壽星級導(dǎo)師授課，手把手帶領(lǐng)新人入門；

工作福利：
1、面試通過者即可享受名師親自帶班輔導(dǎo)；
2、培訓(xùn)期間前3個月平均收入可享受高額創(chuàng)業(yè)津貼，最高4-6萬元；
3、培訓(xùn)及格者，將可獲得與公司簽訂保底10萬年薪的協(xié)議、入司一年內(nèi)收入不達(dá)10萬部分，將由公司補(bǔ)貼補(bǔ)齊；
4、轉(zhuǎn)正后可以享受公司給予的養(yǎng)老金補(bǔ)貼，與月收入掛鉤，上不封頂。