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android開(kāi)發(fā)工

9k-13k 元/月
月結(jié) 軟件開(kāi)發(fā) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-40歲
  • 大專(zhuān)及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):
1、參與移動(dòng)端設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)
2、負(fù)責(zé)Android客戶端軟件的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和維護(hù);
3、獨(dú)立完成客戶端軟件需求的評(píng)審和軟件設(shè)計(jì)
4、按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開(kāi)發(fā)任務(wù)
5、規(guī)范文檔的編寫(xiě)、維護(hù),以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作
6、按時(shí)按需完成客戶端軟件的維護(hù)及更新
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-3年有Android研發(fā)經(jīng)驗(yàn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉C/C++,熟悉opencv開(kāi)源框架二次開(kāi)發(fā)
3、熟悉Android移動(dòng)終端特性、開(kāi)發(fā)特點(diǎn),有Android平臺(tái)各類(lèi)常見(jiàn)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉Android的開(kāi)發(fā)框架,熟悉android系統(tǒng)各種特性,能把握android 程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);
5、有良好編碼風(fēng)格,追求代碼執(zhí)行效率,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、軟件設(shè)計(jì),對(duì)Android終端優(yōu)化有深入了解;
6、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣,擁有創(chuàng)造頂級(jí)產(chǎn)品的激情。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、加班工資、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利、每年多次調(diào)薪

工作地點(diǎn)

財(cái)富廣場(chǎng)-2號(hào)  ( 貴陽(yáng)市 南明 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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3k-30k 元/月 月結(jié)
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  • 工作地點(diǎn): 貴陽(yáng)
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
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  • 工作地點(diǎn): 貴陽(yáng)
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650 元/天 日結(jié)
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330 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 貴陽(yáng)
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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