招聘經理
職位詳情
- 性別不限
- 18-28歲
- 大專及以上
- 1-3年經驗
職位描述:
1、負責崗位招聘工作,支持各業(yè)務中心核心崗位、專家級崗位招聘;
2、合理做好人才mapping,并進行有效分析,對招聘數據進行收集和整理,支持招聘渠道建設;
3、審核理解所支持業(yè)務部門的業(yè)務和組織,及時把握組織動態(tài)并識別潛在風險,提供解決方案,為業(yè)務部門賦能。
4、總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建設。
任職要求:
1、有2年以上人力資源管理或相關專業(yè),具備帶團隊能力優(yōu)先;
2、具備邏輯思維能力,洞察力,有較強執(zhí)行力、判斷力、和抗壓能力;
3、熟悉并掌握職責范圍內相關政策、制度和工作流程。有較強的組織、協調和溝通能力;
4、熟悉并能靈活運用辦公軟件。
5、上班時間:早十晚六
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