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大型自營家居賣場主管經理(入職五險一金)

4.5k-7k 元/月
月結 促銷主管/督導 2 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 23-43歲
  • 高中及以上
  • 3-5年經驗

負責百安居大型裝飾建材商場商品部的日常銷售及人員管理工作!

【工作內容】:
1、負責本部門員工、駐場導購面試、培訓、績效評估、人才培養(yǎng)、日常排班等,確保人員配置合理化,使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài);
2、完成公司下達的各項銷售目標和營運指標;執(zhí)行公司的各項促銷活動,達到公司制定的標準
3、關注本部門商品庫存,準確下達訂貨訂單,確保部門庫存合理化,并保持本部門庫存數據的準確性;
4、培養(yǎng)良好的商業(yè)敏感度,做好本部門的市調工作,關注競爭對手的商業(yè)狀況,協助部門經理制定相應的銷售計劃;
5、協助讓長做企事業(yè)單位、大宗團購客戶開發(fā);
6、處理各項顧客投訴,并關注收集顧客的需求,提高部門員工的服務水準;
7、與商店各部門保持順暢的溝通,并與供應商建立平等良好的合作關系;
8、及時反饋營運問題,提出有利于提高商店標準與銷售的建議。


[資格要求]:
1、中?;蛞陨蠈W歷;
2、兩年以上大型商超、連鎖門店或建材類銷售或專賣店管理相關管理經驗;
3、良好的溝通,計劃和組織協調能力;
4、工作主動,有強烈的責任感;
5、良好的顧客服務意識;
6、適應輪班工作制(早班8:30-18:00,晚班12:00-21:30)。


公司福利:
底薪+月度獎金+各項福利
1. 做六休一,輪班;
2、入職即購買六險一金 ;
3、.禮金福利:新婚禮金、新生兒禮金、傳統(tǒng)節(jié)日福利;
4. 管理層10~20天年假
5. 月度獎金、發(fā)薪準時;
6、年度體檢和旅游;
7、子商業(yè)保險。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

百安居(鼓樓店)  ( 福州市 鼓樓 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網/企查查/看準網),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網上有人分享受騙經歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網絡借貸或者以其他名義收取錢財的,通通拒絕!吹噓虛假產品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據,向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產!若發(fā)現工作內容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協商;協商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權;對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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