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麗妍國(guó)際招聘美容店長(zhǎng)

8k-16k 元/月
月結(jié) 美容店長(zhǎng) 10 人

職位詳情

  • 18-35歲
  • 5-10年經(jīng)驗(yàn)

崗位名稱(chēng):美容店長(zhǎng)           5人
薪資:8000-16000
1年以上店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
任職資格:
1、年齡20歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;
2、兩年以上美容養(yǎng)生行業(yè)店長(zhǎng)以上崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容院的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;
3、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力;
4、具有積極達(dá)成的能力;優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系;
5、曾在連鎖模式美容店擔(dān)任過(guò)美容店長(zhǎng)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、美容手法熟練,會(huì)面診、手診,精通皮膚管理知識(shí),培訓(xùn)復(fù)制能力強(qiáng)。
2、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;
3、店面日常經(jīng)營(yíng)管理,拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 
4、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。
5、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。
6、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾
7、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。
8、協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正

工作地點(diǎn)

星河城  ( 東莞市 )
虎門(mén)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)  ( 東莞市 )
東莞市  ( 東莞市 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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4.6k-5k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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