薪酬/員工關(guān)系
職位詳情
- 18-25歲
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)不同渠道為公司尋求合適的人才;2、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲以及入、升、調(diào)、辭等人事手續(xù)辦理;3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理社保和更新勞動(dòng)合同;
4、組織策劃公司團(tuán)建活動(dòng)、下午茶等;
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察;
6、協(xié)助完善公司制度及企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)政策;
3、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí)。
崗位福利:
1、薪酬待遇:提供高于市平均水平的薪酬待遇,可根據(jù)個(gè)人期望薪資面談;
2、節(jié)日賀禮:每逢佳節(jié)、生日等為員工慶祝及送上禮品;
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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