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急招別墅做家務(wù)陪老人聊天阿姨+9000

9k-16k 元/月
月結(jié) 保姆 10 人

職位詳情

  • 22-52歲
  • 初中及以上

1:別墅衛(wèi)生單
主要搞別墅衛(wèi)生,家居保養(yǎng),收納,做飯家務(wù),工作八小時(shí),休四,待遇8500
2:專職帶6歲孩子單
工作內(nèi)容:孩子房間衛(wèi)生,玩具消毒,輔食制作,和孩子看繪本,早教,生活照料,單親家庭,休四
待遇:1萬
3:老人護(hù)理單
一個(gè)68歲的退休自理老人,主要工作:做飯搞衛(wèi)生,收納,每天和老人外出散步,房子80平,孩子一個(gè)月回來吃兩頓飯
月休四天,不休補(bǔ)工資,最好會(huì)開車,待遇10000,過年不回家補(bǔ)工資3000
4:別墅看家單
工作內(nèi)容:打掃衛(wèi)生,定期做家居保養(yǎng),園林修剪,收納衣物,52歲以內(nèi)
前三個(gè)月待遇:80000三個(gè)月后雇主回來待遇:10000
5:深圳別墅管家單
大型別墅急招管家20名,主要工作接待,禮儀,統(tǒng)籌工作安排,購物統(tǒng)籌,工作八個(gè)小時(shí),有五險(xiǎn)一金
待遇:7800,晉升第二級9800,晉升大管家1-3萬
6:一對一帶孩子3歲單
工作內(nèi)容:孩子房間衛(wèi)生,玩具消毒,輔食制作,和孩子看繪本,早教,生活照料,單親家庭,休四
家里就阿姨和孩子,待遇:1萬

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

金豐花園-天景居  ( 東莞市 )
石碣、石龍、茶山、石排、企石、橫瀝、橋頭、謝崗、東坑、常平、寮步、大朗、黃江、清溪、塘廈、鳳  ( 東莞市 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 銷售
  • 工作地點(diǎn): 東莞
  • 招聘人數(shù): 20人
3k-30k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 東莞
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 東莞
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 其他
  • 工作地點(diǎn): 東莞
  • 招聘人數(shù): 100人
330 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 普工
  • 工作地點(diǎn): 東莞
  • 招聘人數(shù): 999人
4.6k-5k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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