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學(xué)科老師

120 元/天
月結(jié) 學(xué)科老師 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 19-38歲

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包住培訓(xùn)機(jī)構(gòu)暑假招聘:
去年優(yōu)秀老師,可免面試,直接簽合同!
包住、提供餐補(bǔ)+車補(bǔ),開具實(shí)習(xí)證明和社會(huì)實(shí)踐證明,免費(fèi)崗前培訓(xùn),工作地點(diǎn):德陽(yáng)、什邡、雅安,宜賓等以上區(qū)縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)
【招聘崗位】
1:校區(qū)負(fù)責(zé)人:20人
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)校區(qū)招生、教學(xué)工作的安排及管理
工作要求:踏實(shí)、耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的抗壓能力和組織管理能力,大三大四有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作待遇:4000-15000/期(不任教)
2:第二負(fù)責(zé)人:20人
工作內(nèi)容:協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工作安排,負(fù)責(zé)校區(qū)財(cái)務(wù)記賬及日常教學(xué)工作
工作要求:認(rèn)真、負(fù)責(zé)有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及授課能力
工作待遇:3000-8000元/期(底薪+課時(shí)費(fèi)+雙提成+一對(duì)一課時(shí)費(fèi))
注:優(yōu)先安排任課及一對(duì)一
3:教師:200人
工作內(nèi)容:招生+進(jìn)行校區(qū)日常教學(xué)工作(中小學(xué)各科任老師)
工作要求:上進(jìn)心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的授課能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工作待遇:2500-7000元/期(底薪+課時(shí)費(fèi)+提成+一對(duì)一課時(shí)費(fèi))
報(bào)名方式:“姓名+年級(jí)+學(xué)校+報(bào)名職位”發(fā)送至聯(lián)系

薪資待遇

月結(jié) 薪資:120元/天   薪資待遇-培訓(xùn)機(jī)構(gòu)暑假招聘: 去年優(yōu)秀老師,可免面試,直接簽合同! 包住、提供餐補(bǔ)+車補(bǔ),開具實(shí)習(xí)證明和社會(huì)實(shí)踐證明,免費(fèi)崗前培訓(xùn),工作地點(diǎn):德陽(yáng)、什邡、雅安,宜賓等以上區(qū)縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)學(xué)校老師和負(fù)責(zé)人招聘

工作時(shí)間

開始日期:
2021年04月09日
 
白班:
09:00-18:00
結(jié)束日期:
2021年07月30日

工作地點(diǎn)

德陽(yáng)市  ( 德陽(yáng)市 旌陽(yáng) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
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2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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