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京東京喜—市場(chǎng)專(zhuān)員

8k-12k 元/月
月結(jié) 招商專(zhuān)員 60 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲
  • 高中及以上

市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
BD崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)開(kāi)拓的執(zhí)行,根據(jù)所轄市場(chǎng)特點(diǎn),完成社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的摸排、拜訪開(kāi)拓、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的銷(xiāo)售提升;
2.負(fù)責(zé)老團(tuán)長(zhǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù),結(jié)合公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和工具,幫助老團(tuán)長(zhǎng)提高業(yè)務(wù)結(jié)果,達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、執(zhí)行公司策略,推動(dòng)C端和團(tuán)長(zhǎng)端對(duì)平臺(tái)的鏈接
4、及時(shí)完成部門(mén)安排的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,善于溝通,
2、有快消、O2O銷(xiāo)售、地推、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等ToB銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),本地社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)資源者優(yōu)先;
3、自驅(qū)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;
5、目標(biāo)意識(shí)及結(jié)果導(dǎo)向佳,追求卓越,渴望不斷挑戰(zhàn)新高
薪資待遇:4000無(wú)責(zé)底薪+提成
(綜合薪資8k-12k)
工作地址:德陽(yáng)全市就近分配
休假時(shí)間:上六休一,節(jié)假日正常休息
晉升方向:市場(chǎng)專(zhuān)員-市場(chǎng)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理

薪資待遇

  • 有提成
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

1.工作地點(diǎn):德陽(yáng)全市就近分配  ( 德陽(yáng)市 綿竹 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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650 元/天 日結(jié)
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  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
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  • 工作地點(diǎn): 德陽(yáng)
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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