首頁(yè) > 長(zhǎng)沙招聘網(wǎng) > 長(zhǎng)沙送餐員工作招聘 > 送餐員最新招聘信息

送餐員

5k-12k 元/月
月結(jié) 送餐員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-50歲

可接受暑假工和兼職

提供車(chē)子,提供住宿,站長(zhǎng)直招
【崗位職責(zé)】:
工作簡(jiǎn)單,一兩天即可單獨(dú)跑單,有師傅帶,配送日用百貨以及生鮮蔬菜等,配送范圍為站點(diǎn)半徑3公里。
【薪資待遇】:
1、保底+提成制,多勞多得。
2、綜合單價(jià)5-9元/單,另額外補(bǔ)貼400-1900元/月。
3、薪資范圍:7000-15000元/月
4、半月即可達(dá)到38-60單,熟練后,每天40-100單。
5、月綜平均能跑 1200-1800單。
新手,保底4000---6000元/月
老手,保底7000---15000元/月
6、公司提供人身,車(chē)輛,自己或?qū)Φ谌皆斐傻娜魏我馔獗kU(xiǎn)。
【工作時(shí)間】
月休4天,每天在線(xiàn)不少于8小時(shí),其他時(shí)間可休息可跑單。
【任職資格】
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,會(huì)手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電動(dòng)車(chē)。
2、年齡18-45歲,無(wú)案底。

工作地點(diǎn)

德思勤城市廣場(chǎng)  ( 長(zhǎng)沙市 雨花 )
長(zhǎng)沙站  ( 長(zhǎng)沙市 芙蓉 )
五一廣場(chǎng)  ( 長(zhǎng)沙市 芙蓉 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 招聘人數(shù): 3人
8k-12k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 美發(fā)助理
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 10人
3k-6k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 銷(xiāo)售
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 20人
3k-30k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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