高薪急招人事招聘行政經(jīng)理
職位詳情
- 28-38歲
- 大專及以上
- 5-10年經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
1,根據(jù)招聘需求,帶領(lǐng)招聘團隊按時完成招聘任務(wù);
2,負責(zé)整個招聘團隊的日常管理、試用期評估及轉(zhuǎn)正、合同簽訂,離職員工談話等工作;
3,負責(zé)流動人員的及時補充,根據(jù)公司綜合發(fā)展需求,建立并完善員工培訓(xùn)體系、提高業(yè)務(wù)水平;
4、負責(zé)公司團隊文化建設(shè),協(xié)調(diào)處理員工之間的關(guān)系,處理員工投訴和勞動爭議等事宜;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人品端正,38周歲以內(nèi),(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷和年齡要求);
2、3年以上的人力資源管理、或者銷售團隊管理管理經(jīng)驗
3、執(zhí)行能力強,能理解并嚴格執(zhí)行公司的的業(yè)務(wù)計劃,完全業(yè)務(wù)目標;
4、優(yōu)秀的表達能力、性格開朗、親和力強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、抗壓能力強、有良好的責(zé)任感及敬業(yè)精神;
工作時間:8:30-17:30,周未休息一天,帶薪年假。
薪資待遇:底薪5000+團隊績效獎勵+個人業(yè)績提成+優(yōu)厚福利+五險,綜合工資8千以上。
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.