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誠(chéng)聘簽約主播演員藝人 可無(wú)經(jīng)驗(yàn)

1000 元/天
月結(jié) 群眾演員 200 人

職位詳情

  • 16-30歲

重慶渝星秀傳媒招聘長(zhǎng)期簽約主播,專(zhuān)業(yè)免費(fèi)培訓(xùn),重點(diǎn)流量扶持!
職位描述職位描述:
(本公司招聘不收取任何費(fèi)用,免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo)推廣宣傳包裝)
待遇:
保底工資3000元起步,另加豐厚提成,獎(jiǎng)金,分紅等,包住宿,
公司免費(fèi)負(fù)責(zé)全程包裝推廣宣傳,打造網(wǎng)絡(luò)紅人,主播明星,下一個(gè)就是你,趕緊聯(lián)系吧。
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,唱歌聊天舞蹈樂(lè)器搞笑你會(huì)啥就來(lái)啥,書(shū)面詳細(xì)講如下:
?1、在直播間通過(guò)電腦、聲卡、攝像頭,進(jìn)行才藝表演,吸引粉絲進(jìn)行互動(dòng);
2、維護(hù)頻道正常秩序(綠色健康),活躍直播間氛圍;
3、增加聊天話題,主動(dòng)與在線粉絲交流;
4、完成公司統(tǒng)一安排的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1、年齡18歲以上,有表現(xiàn)欲,有賺錢(qián)欲,愛(ài)生活?lèi)?ài)音樂(lè),無(wú)不良嗜好。影視表演、播音主持、藝術(shù)類(lèi)院校優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳(上鏡就好),有才藝,有網(wǎng)絡(luò)歌手、主播或主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、熱情活潑、鏡頭造型感強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),喜歡與人互動(dòng)交流,善于調(diào)動(dòng)氣氛;
4、互動(dòng)能力強(qiáng),大方有激情,能夠在鏡頭前展示才藝(演唱、舞蹈、表演均可);
5、吃苦耐勞,每天固定4-6小時(shí)直播時(shí)間
6、長(zhǎng)期兼職均可。
全新模式,輕松上崗,包培訓(xùn),包工作餐,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)家正規(guī)平臺(tái),可簽約正式合約,重慶最佳網(wǎng)紅塑造機(jī)構(gòu)。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成

月結(jié) 薪資:1000元/天  

工作時(shí)間

開(kāi)始日期:
2018年04月23日
 
白班:
08:00-18:00
夜班:
18:00-23:00
結(jié)束日期:
2019年01月31日

工作地點(diǎn)

茂業(yè)天地  ( 重慶市 江北 )

面試地點(diǎn)

茂業(yè)天地  ( 重慶市 江北區(qū) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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