我不套路，有啥說啥！
一：大家想了解的基本問題。
1/底薪---置業(yè)顧問2000元，店組長3500，區(qū)域經(jīng)理7500
2/提成---置業(yè)顧問通提40%到50%，管理提成16%到19%
3/上班時間---早上星期一8：30，星期二到星期六8：40，星期天10：30，晚上當天有業(yè)績7點可以下班，無業(yè)績8點以后下班，最遲不超過九點，中午休息時間夏季2個小時，冬季一個小時。
5/休息---每月4天，年假帶薪10天，節(jié)假日按公司安排
6/保險---普通員工不提供保險，從店組長開始買保險，員工晉升店組長時間大概在6-12個月的左右
7/晉升---實習(xí)員工-置業(yè)顧問-儲備店長-店組長-店長-超級店長-儲備區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
8/基本要求---高中及高中以上同等學(xué)歷，無大面積裸露紋身，征信無當前逾期，年齡18周歲到35周歲，有行業(yè)經(jīng)驗且表現(xiàn)優(yōu)異可適度放寬。
9/其他獎勵---年終期權(quán)現(xiàn)金獎勵，年度寶馬車大獎，年底半年度季度月底pk獎勵，區(qū)域大區(qū)戰(zhàn)區(qū)公司各層級冠軍獎，優(yōu)秀獎等
10/培訓(xùn)---新員工入司安排師傅一對一帶教， 公司定期安排免費培訓(xùn)
二：主要工作內(nèi)容
我們的主要業(yè)務(wù)品種有4大類，分別是房屋租賃，二手房買賣，新房代理，金融業(yè)務(wù)。需要我們對公司在售產(chǎn)品非常熟悉，能夠熟練的講解介紹，并通過公司提供的渠道獲取客戶（包括但不限于電話網(wǎng)絡(luò)等），對手上的客戶和公司資源進行匹配，輔助達成成交，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，處理客戶投訴等。
三：工作地點和招聘職位
工作地點---西永微電園金科天宸二街區(qū)和金科天宸八街區(qū)。
招聘職位及要求：
置業(yè)顧問--對行業(yè)經(jīng)驗無要求，有7天無薪實習(xí)期，有師傅專人帶教，轉(zhuǎn)正后正常發(fā)放底薪，實習(xí)期有業(yè)績正常提成，需店長面試。
儲備店長--要求半年以上行業(yè)經(jīng)驗且有一定成績或者其他行業(yè)一年以上管理經(jīng)驗，面試通過3個月內(nèi)達成考核目標可晉升店長，對原公司的職位無要求，需區(qū)域經(jīng)理面試。
店組長和店長--要求有行業(yè)經(jīng)驗且在前公司任店長半年以上，需大區(qū)經(jīng)理面試。
如有帶團隊加入的朋友，見面詳談。