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誠(chéng)聘售后專員+周末雙休

3k-6k 元/月
月結(jié) 保險(xiǎn)內(nèi)勤 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 23-40歲
  • 高中及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

一、崗位定位:
1、理財(cái)經(jīng)理(CHFP)
2、管理崗(BDM、AD)
管理人員由內(nèi)部晉升,每個(gè)季度一次晉升機(jī)會(huì),有管理型和專業(yè)型雙向發(fā)展通道,完善的基本法,促進(jìn)多元化發(fā)展。
二、薪酬福利:
1、雙休是基礎(chǔ),帶薪年假必不可少,國(guó)家法定節(jié)假日,雖然時(shí)間靈活自由,自我約束力必不可少。
2、晉升肯定是其他行業(yè)不能比的,何謂快速晉升,不必?fù)?dān)心不適應(yīng),真的很快。
3、商業(yè)保險(xiǎn)福利(包括但不限于意外、重疾、生育保險(xiǎn)8000、住院醫(yī)療、門急診醫(yī)療費(fèi)用100%報(bào)銷,你的子也享受50%報(bào)銷)。
4、提供各類獎(jiǎng)勵(lì),包括海內(nèi)外免費(fèi)旅游,如悉尼、迪拜、新西蘭、意大利等。
5、入職新人半年內(nèi)享受激勵(lì)方案,雙薪制(傭金15000,額外獎(jiǎng)金15000),入職1年達(dá)到相關(guān)職級(jí),更有額外5000/月的特別津貼,可選擇直接跟母公司工行簽合同。
6、收入構(gòu)成:包括但不限于無責(zé)任底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、新人輔導(dǎo)獎(jiǎng)、直轄組獎(jiǎng)金、職位獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、特別津貼等等。
7、無與倫比的基本法,新人到行業(yè)總監(jiān),只需1年半,目前公司基礎(chǔ)主管(入司三個(gè)月快速晉升主管)月薪20k-30k左右,總監(jiān)月薪8w-10w。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

重慶國(guó)瑞中心  ( 重慶市 南岸 )
海棠溪站  ( 重慶市 南岸 )
南坪  ( 重慶市 南岸 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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