1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；

2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；

3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案；

4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略；

5、完成銷售目標(biāo)；

6、進行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格：

1、年齡45歲以下，1年以上銷售工作經(jīng)驗；

2、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；

3、具有房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先

4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團
隊管理能力；

5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
工作內(nèi)容：

1，負(fù)責(zé)客戶接待，為客戶提供專業(yè)的新房、商業(yè)置業(yè)咨詢服務(wù)

2，根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的樓盤信息

3，陪同客戶看房，進行商務(wù)洽談，促成交易進行

4，負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
職位要求：

1，20~45周歲，高中及其以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）

2，敢于挑戰(zhàn)高薪，有無經(jīng)驗均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生（老帶新一對一帶薪培訓(xùn)）

3，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

4，具有一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識

5，有責(zé)任心，能接受較大的工作壓力

6，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

工資薪酬：

員工：無責(zé)任底薪2200-3700元/月+國外游+年度總業(yè)績3%獎勵。

店長：無責(zé)任高底薪3700-5500元/月+團隊業(yè)績提成（7-19%）+直帶團隊業(yè)績提成6%+國外游+年度總業(yè)績2%獎勵

員工福利：公司購買五險，每季度業(yè)績突出享受出國旅游，公司有系統(tǒng)性的培訓(xùn)，讓你的技能快速提升，公司現(xiàn)屬于快速上升階段，有更多快速晉升發(fā)展的機會等著你，歡迎志同道合的伙伴加入我們。
工作時間：早9：00~晚7：00（打卡時間外靈活辦公）