一、職位描述：
① 通過入職培訓(xùn)，掌握催收相關(guān)業(yè)務(wù)技巧，協(xié)助銀行、機(jī)構(gòu)處理逾期欠款；
② 對(duì)逾期客戶進(jìn)行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款，并維護(hù)良好的個(gè)人征信；
③ 絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人。
二、任職要求：
① 年齡20-40周歲，不限；
② 高中（中專）以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；
③ 熟悉電腦操作基本流程；
④ 良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰；
⑤ 工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排；
⑥ 有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)、移動(dòng)電信、聯(lián)通客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
三、福利待遇：
① 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+高提成；
人員月均收入7000-15000元；
② 其他福利：社保次月購(gòu)買（優(yōu)秀者業(yè)績(jī)好者當(dāng)月可以）、法定假期、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、旅游聚餐、外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利；
③ 為員工提供系統(tǒng)的職前培訓(xùn)、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)、公平的內(nèi)部晉升機(jī)制：貸后工作人員—主管—經(jīng)理
④ 上班時(shí)間：周一至周五9:30-12:00 13:30-18:30
周末大小休