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招聘顧問(斗米)

6k-12k 元/月
月結(jié) 招聘專員 2 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-26歲

斗米優(yōu)聘——誠聘招聘顧問

公司介紹:

斗米成立于2015年10月 ,作為一站式招聘服務(wù)平臺(tái) ,針對(duì)求職者,斗米致力于為中國藍(lán)領(lǐng)與基層白領(lǐng)群體,覆蓋含餐飲酒店、零售快消、互聯(lián)網(wǎng)、物流快遞、教育培訓(xùn)、話務(wù)客服等諸多第三產(chǎn)業(yè)(服務(wù)業(yè))的兼職和全職類工作 。針對(duì)企業(yè),斗米從招聘切入,提供各類靈活用工服務(wù),覆蓋在線招聘、RPO招聘、崗位外包、在線眾包等多類型服務(wù)。
斗米已獲得由高瓴資本、高榕資本、藍(lán)湖資本領(lǐng)投,騰訊、百度、新希望集團(tuán)等跟投的A、B兩輪共計(jì)8000萬美元的融資。

招聘顧問——職位詳情

一、崗位職責(zé):
1、深入了解甲方崗位招聘需求,開發(fā)并拓展各種招聘渠道,通過電話邀約面試,充分保證招聘來源及項(xiàng)目需求人數(shù);
2、熟悉公司業(yè)務(wù)模塊,組織策劃招聘活動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)崗位人才的挑選;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和招聘渠道的拓展;
4、組織招聘,優(yōu)化招聘流程和渠道,確保人員及時(shí)到崗;
5、為項(xiàng)目交付進(jìn)度負(fù)責(zé),定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目招聘狀態(tài)等。

二、任職資格:
1、熟悉招聘流程,有招聘外包、RPO經(jīng)驗(yàn)者或人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上(含1年)優(yōu)先;
2、具有工作主動(dòng)性,具備較好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
3、大專及以上學(xué)歷,性格開朗;
4、有志于在人力資源行業(yè)發(fā)展的。

四、薪資待遇:

薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金,月薪6-10K;
福利:
1、互聯(lián)網(wǎng)辦公環(huán)境,扁平化管理,90后小伙伴們的天下,工作氛圍絕對(duì)活躍、輕松;
2、月度激勵(lì)獎(jiǎng)金(總部-大區(qū)-城市-小組)開單既有,拿到手軟;
3、員工福利多重保障:五險(xiǎn)一金+商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)+年度體檢+生日福利+帶薪年假,更多福利不斷刷新中。。。。
4、完善的晉升機(jī)制(招聘顧問-招聘經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān))
5、公司團(tuán)建,下班后可與小伙伴們一起放飛自我!

斗米優(yōu)聘期待您的到來?。。?!

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

花樣年·福年廣場(chǎng)-T1寫字樓  ( 成都市 武侯 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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