首頁 > 成都招聘網(wǎng) > 成都地勤人員工作招聘 > 地勤人員最新招聘信息

地勤人員

4k-6k 元/月
月結(jié) 地勤人員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-28歲

晉升發(fā)展: 1、縱向晉升:可晉升為班長、隊(duì)長,其薪資也將不斷提升; 2、橫向晉升:機(jī)場每年會安排“在職無安檢證”的人員考安檢等級證書(初級、中級、高級),每年有2次考試機(jī)會,取得“中級安檢證者”可參加機(jī)場內(nèi)轉(zhuǎn)旅檢的考試,如若從事“旅檢”工作,則直接與機(jī)場簽訂合同,其薪資為8000元/月以上(獎(jiǎng)金更高、福利更好)。 一、安排程序:報(bào)名---資料審核---面試---體檢(機(jī)場指定醫(yī)院)---上崗。 二、招聘要求:中專及以上學(xué)歷,18-35歲,凈身高172CM及以上、凈身高162CM及以上;身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品質(zhì)良好;未受過少年管教、勞動教養(yǎng)或刑事處分。 三、工作職責(zé):負(fù)責(zé)航站樓進(jìn)站口、候機(jī)樓、大廳、通道、機(jī)坪等區(qū)域旅客安全檢查工作,主要檢查通行證與登機(jī)證。 ※備注1:持“初級安檢證”基本工資每月加220元,持“中級安檢證”基本工資每月加330元,持“高級安檢證”基本工資每月加500元。 ※備注2:“持高級安檢證的人員”主要負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及管理工作,月薪8000-10000元及以上。

工作地點(diǎn)

成都雙流國際機(jī)場  ( 成都市 航空港 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

瀏覽了該帖子的人還瀏覽了

更多職位>
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 成都
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 健身教練
  • 工作地點(diǎn): 成都
  • 招聘人數(shù): 6人
4k-8k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 銷售
  • 工作地點(diǎn): 成都
  • 招聘人數(shù): 20人
3k-30k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 成都
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 成都
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

微信掃一掃
更多職位等你來!