首頁 > 成都招聘網(wǎng) > 成都財務會計工作招聘 > 信息化財務助理最新招聘信息

信息化財務助理

4.5k-6.5k 元/月
月結 財務會計 3 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-26歲
  • 本科及以上

一、崗位職責:
1.協(xié)助項目經(jīng)理對財務需求方案進行提煉并編寫需求報告、實施方案;
2.協(xié)助項目經(jīng)理對ERP財務系統(tǒng)進行設置和功能啟用、落實ERP財務產(chǎn)品的交付工作。
3.協(xié)助項目經(jīng)理進行全盤財務系統(tǒng)賬務處理,在項目經(jīng)理協(xié)助下掌握全套財務信息化系統(tǒng)做賬流程。
4.協(xié)助項目經(jīng)理進行總賬節(jié)點、費用報銷、往來核銷、固定資產(chǎn)、企業(yè)報表、合并報表的系統(tǒng)交付工作。
二、任職要求
1.全日制??苾赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)驗或者本科及以上學歷;
2.經(jīng)管類或經(jīng)濟類相關專業(yè)背景或行業(yè)工作經(jīng)歷;
3.工作認真、嚴謹仔細,有良好的團隊合作精神;
4.自身職業(yè)規(guī)劃明確并且想投身于管理事業(yè)中職業(yè)認知
三、發(fā)展方向
1.初級財務信息化顧問——中級財務信息化顧問——高級財務信息化顧問
2.初級財務信息化顧問——中級財務信息化顧問——高級財務規(guī)劃師
3.初級財務信息化顧問——中級財務信息化顧問——需求規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)理
四、培養(yǎng)體系
1.財務全模塊系統(tǒng)培訓,理論及實踐相結合的案例式培訓;
2.項目經(jīng)理指導培訓及全程跟蹤學習;
3.優(yōu)秀的實習考核留任機制;
五、月薪范圍
1.2000-3000,
2.實習期優(yōu)秀薪資4500以上
六、轉正后福利待遇
1.轉正后提供五險一金及其他節(jié)假日福利津貼。
2.享有通訊補貼、交通補貼、出差補貼、餐飲補貼、電腦補貼等、健全的津貼福利。
3.每年1-2兩次的調薪和項目獎金的漲幅機會。

薪資待遇

  • 交通補助
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

金牛區(qū)環(huán)球廣場501號  ( 成都市 金牛 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

瀏覽了該帖子的人還瀏覽了

更多職位>
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 成都
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 健身教練
  • 工作地點: 成都
  • 招聘人數(shù): 6人
4k-8k 元/月 月結
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 銷售
  • 工作地點: 成都
  • 招聘人數(shù): 20人
3k-30k 元/月 月結
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點: 成都
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 成都
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權;對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

微信掃一掃
更多職位等你來!