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小零食食品加工

5k-6.5k 元/月
月結(jié) 食品加工 43 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-52歲

大量招聘(現(xiàn)恢復(fù)生產(chǎn),急需大量人員幫助完成訂單所以工價(jià)比較高)
大量接收1-3個(gè)月單招生,暑假工(可接受能做35天以上的暑假工),短期工,臨時(shí)工,每個(gè)月都要發(fā)工資,做多久算多久,咱們工資每個(gè)月10號(hào)發(fā)放,現(xiàn)在也可以10天結(jié)算一次,所以缺錢的朋友們可以抓緊時(shí)間報(bào)名了。全程免費(fèi)招聘,而且現(xiàn)在報(bào)名的求職者可以報(bào)銷路費(fèi)了,而且每個(gè)月還有1000元員工獎(jiǎng)勵(lì),共補(bǔ)貼3個(gè)月。經(jīng)濟(jì)比較緊張的員工咱們現(xiàn)在也可以預(yù)支零用錢了,所以大家可以放心報(bào)名了
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)的加工食品,生產(chǎn),包裝,牛奶生產(chǎn),包裝沙琪瑪,雪餅,大禮包,薯片包裝,飲料包裝,面包等快速消實(shí)品;這個(gè)季節(jié)主要是負(fù)責(zé)生產(chǎn)冰淇淋,雪糕,棒棒冰,工作簡(jiǎn)單不復(fù)雜,易學(xué),生熟手不限制!
崗位要求:年齡18-52歲以內(nèi),我們廠有兩班倒,有長(zhǎng)白班,具體看產(chǎn)線;安排。
工資待遇:免費(fèi)吃住,不扣錢,綜合180-200元/天,綜合工資5000-7000元
全程免費(fèi)招聘,可以提供床上用品,恒溫車間,每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資,直接打入本人銀行卡內(nèi)。
上班時(shí)間:早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),中途休息2個(gè)小時(shí),實(shí)際工作時(shí)間10小時(shí),兩班倒。
上班地點(diǎn):雙流文星
報(bào)名可直接給我們投遞簡(jiǎn)歷或者直接聯(lián)系我們招聘余主管或者可以直接投遞簡(jiǎn)歷至郵箱,我們將一時(shí)間通知您過(guò)來(lái)參加面試,求職者需帶上簡(jiǎn)單行李,身份證原件當(dāng)天可直接安排入職住宿,謝謝~!

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

新津花源街道  ( 成都市 新津 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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