一、【福利待遇】
1、底薪4000+高額提成（35%-85%）+開(kāi)單獎(jiǎng)+現(xiàn)金獎(jiǎng)等；
1、每周輪休1天，可自由調(diào)休
2、年假，勞逸結(jié)合；
3、入司周年慶、全司祝賀且發(fā)放禮品；
4、分店員工無(wú)償持股，讓你不出一分錢(qián)即可創(chuàng)業(yè)；
5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，高達(dá)3000元—5000元；
6、旅游大獎(jiǎng)，國(guó)內(nèi)國(guó)外免費(fèi)旅游
7、不定期組織旅游或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓你放松身心。
員工成長(zhǎng)：
1、職前培訓(xùn)，讓你迅速了解行業(yè)
2、每月定期系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助你更快成長(zhǎng)。（1對(duì)1專(zhuān)人帶教）
3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。
晉升空間：
1、所有員工每月都有晉升機(jī)會(huì)（實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人-轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-銷(xiāo)售經(jīng)理等）
二、【招聘條件】
1、18--55周歲，初中及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬），能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。
2、想要不斷挑戰(zhàn)自己，對(duì)目標(biāo)有執(zhí)著追求，有強(qiáng)烈的企圖心，對(duì)成功有堅(jiān)定的信念。
3、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，系統(tǒng)培訓(xùn)，1對(duì)1專(zhuān)人帶教！
三、【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)房源的評(píng)估，相寓產(chǎn)品的介紹；
2、給業(yè)主提供專(zhuān)業(yè)的委托建議，相寓產(chǎn)品確定，進(jìn)行價(jià)格談判；
負(fù)責(zé)協(xié)助客戶看房，了解客戶需求，匹配適合的房源，提升客戶滿意度；
負(fù)責(zé)房源后期維護(hù)管理，讓業(yè)主省心