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免費(fèi)培訓(xùn)銷(xiāo)售+月薪4K起

4k-8k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)店長(zhǎng) 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-50歲
  • 高中及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

大唐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招老板,招老板,招老板
【企業(yè)平臺(tái)】:只招老板,不招員工
【我們的綱領(lǐng)】:讓優(yōu)秀員工成為股東,讓優(yōu)秀股東先富裕起來(lái)
【我們的愿景】:打造全球最優(yōu)秀的青年創(chuàng)業(yè)平臺(tái),讓每一個(gè)員工輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功.
【薪資待遇】:
一無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+保險(xiǎn)(醫(yī)保+商保) = 平均月薪8000元以上?!緜渥ⅲ捍酥贫冗m合入職三個(gè)月內(nèi),總業(yè)績(jī)低于五萬(wàn)的新人】。
二合伙人提成55-85%,保底2000?!究膳e例區(qū)域內(nèi)或店上成為合伙人后,每個(gè)月的工資】1. 0-5萬(wàn)提成55%,每五萬(wàn)遞增5%,最高85%;備注:1 入職時(shí)間超過(guò)三個(gè)月且業(yè)績(jī)高于五萬(wàn)的經(jīng)紀(jì)人可升級(jí)為公司合伙人;
三 同行業(yè)可加入我公司合伙人團(tuán)隊(duì),但必須經(jīng)過(guò)已完成交易客戶滿意度考核、業(yè)務(wù)知識(shí)考核和大唐房屋文化考核合格方可加入。
【股東晉升】
一 投資兩萬(wàn)成為大唐房屋股東【大唐獨(dú)一無(wú)二的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)】。從入職個(gè)人累計(jì)業(yè)績(jī)達(dá)20萬(wàn)可獲得開(kāi)店資格,參加公司下一任儲(chǔ)備店長(zhǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)合格,可成為大唐房屋的股東(1年左右)。
二 有同行帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者可直接晉升公司股東。
【股份劃分】:
一 初始店直接店長(zhǎng)占該店50%股份,每個(gè)店賬本獨(dú)立核算。
二 下屬店原店長(zhǎng)占25%股份。
三 大股東可選擇占12.5%股份。
在大唐,你不可能一輩子就只是一個(gè)打工仔,你可以擁有一個(gè)占股50%的店,可擁有無(wú)數(shù)占股25%和12.5%的店,你的發(fā)展不受限制,晉升沒(méi)有天花板。在這里,你將享受成都本土最大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司所有資源。本公司全部直營(yíng),所有資源共享,你將輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
【任職資格】:
1、18-40歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假

工作地點(diǎn)

大唐房屋(簇橋店)  ( 成都市 武侯 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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