酒店代運(yùn)營(yíng)部門(mén)總監(jiān)
職位詳情
- 性別不限
- 23-30歲
- 本科及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
此職位為合伙人職位,可享受15%年底分紅,后期可進(jìn)入公司股份。
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【職位描述】
1、負(fù)責(zé)公司酒店代運(yùn)營(yíng)事業(yè)部的組建、部門(mén)管理和目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)的拓展、目標(biāo)酒店的圈定和組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成酒店業(yè)務(wù)合作;
3、負(fù)責(zé)已合作酒店銷售任務(wù)的達(dá)成(銷售目標(biāo)、策略、執(zhí)行、書(shū)面呈現(xiàn));
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和公司其他目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;
-----------------------------------【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和3年以上酒店代運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng);
2、熟悉攜程、美團(tuán)、去哪兒、e龍、飛豬等各大ota平臺(tái)的平臺(tái)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)玩法,并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的管理能力、應(yīng)變能力、責(zé)任心、事業(yè)心、積極性,抗壓能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析能力;精通ota的營(yíng)銷規(guī)則、訂單提升渠道和操作經(jīng)驗(yàn);
5、具備獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)策略、目標(biāo)分解、項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力和書(shū)面呈現(xiàn)能力;
6、敢挑戰(zhàn)高薪,混底薪者勿擾;
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