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人壽儲備經(jīng)理月薪8K

薪資面議
月結(jié) 保險經(jīng)紀人 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 大專及以上

1.負責收集整理客戶資源,與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,并完成銷售業(yè)績。
2.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系,完成個人及團隊銷售目標。
3.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的較大潛力;
任職資格:
1、熱愛銷售工作,性格開朗外向,心態(tài)積極向上,善于與人交流溝通。
2、良好的表達能力和較強的溝通說服能力,有教育培訓和咨詢行業(yè),電話銷售和銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和上進心, 有較強的適應能力、應變能力及承受壓力的能力,勇于挑戰(zhàn)高薪。
福利待遇
1、薪資:底薪+業(yè)績提成(11%—48%)+過節(jié)費+降溫費+年終獎+季度獎+月度獎+周激勵獎(年薪保底120000元,上不封頂)。
2、
工作時間:每天8小時+每周雙休(杜絕任何加班形式)+法定節(jié)假日及其他帶薪假(年休假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假)。
3、
福利:入司即簽訂合同國內(nèi)外旅游+公司、部門、團隊各種激勵+節(jié)日福利+員工生日福利
4、
氛圍:員工全是80.90后,同事之間相處和諧,氛圍非常融洽,上班日中午都會安排員工游戲時間,公司會組織各項娛樂活動幫員工減壓。因工作性質(zhì)簡單,不會存在資源沖突,不用討好別人看別人臉色工作,每天做好自己的工作就可以了。
每月25號工資準時到賬(只提前決不延后),絕不拖欠工資,公司各項激勵方案是以現(xiàn)金或購物卡發(fā)放
三、工作發(fā)展
發(fā)展:
以后可轉(zhuǎn)崗位(管理。績優(yōu)。行政。培訓師。)
因公司發(fā)展理念,所有管理必須從基層做起,絕無空降兵。
工作時間:
早九晚五,周末雙休。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

鎦金歲月  ( 成都市 錦江 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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