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維保店協(xié)助人員

150 元/天
日結(jié) 會(huì)展執(zhí)行 5 人

職位詳情

  • 性別不限

工作內(nèi)容:
1、駐點(diǎn)在指定汽車維修保養(yǎng)店內(nèi),針對(duì)上門保養(yǎng)網(wǎng)約車車主,進(jìn)行車載屏幕安裝獎(jiǎng)勵(lì)講解告知,引導(dǎo)司機(jī)安裝。
2、駐點(diǎn)在指定汽車維修保養(yǎng)店內(nèi),針對(duì)上門保養(yǎng)網(wǎng)約車車主,進(jìn)行車身廣告張貼獎(jiǎng)勵(lì)講解告知,引導(dǎo)司機(jī)張貼。
3、需要同時(shí)安裝車載屏幕和張貼車身廣告,有專門師傅安裝和張貼,無(wú)需本人動(dòng)手。
招聘要求:5人,不限,頭腦靈活,能言善談
工作周期:2020年11月23日—12月31日 每天9:00-17:00
工資:
1、日結(jié),底薪150起,根據(jù)車載屏及車身廣告實(shí)際安裝率進(jìn)行梯度發(fā)放
實(shí)際安裝率達(dá)到60%,工資:150元
實(shí)際安裝率高于60%不到80%,工資:150元+提成10元/臺(tái)
實(shí)際安裝率達(dá)到80%及以上,工資:200元+提成10元/臺(tái)
實(shí)際安裝率 = 實(shí)際安裝數(shù) /(網(wǎng)約車進(jìn)店量-已安裝車輛數(shù))
PS:餐食自行解決,公司可接送,如表現(xiàn)優(yōu)異,有額外獎(jiǎng)勵(lì),可提供公司就業(yè)機(jī)會(huì)
駐店地址及上班時(shí)間:
1.運(yùn)通4S店: 成都市武侯區(qū)星獅路600號(hào)(周一至周日 9:00-17:00)
2.浩龍4S店:成都市龍泉驛區(qū)龍都北路768號(hào)(周一至周日 9:00-17:00)
3.小桔養(yǎng)車琉璃路店:錦江區(qū)琉璃路661號(hào)(周一至周日 9:00-17:00)
4.同慶監(jiān)測(cè)站:龍泉驛區(qū)洪黃路2166號(hào)(周一至周六 9:00-17:00)

薪資待遇

日結(jié) 薪資:150元/天   薪資待遇-工作輕松,工資日結(jié),有提成獎(jiǎng)勵(lì)

工作時(shí)間

開始日期:
2020年11月23日
 
白班:
09:00-17:00
結(jié)束日期:
2020年12月31日

工作地點(diǎn)

成都市武侯區(qū)星獅路600號(hào)  ( 成都市 武侯 )
成都市龍泉驛區(qū)龍都北路768號(hào)  ( 成都市 龍泉驛 )
成都市錦江區(qū)琉璃路661號(hào)  ( 成都市 錦江 )
展開

面試地點(diǎn)

卡爾中心  ( 成都市 龍泉驛區(qū) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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