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急聘純上班司機(jī)6000+

6k-10k 元/月
月結(jié) 出租車司機(jī) 20 人

職位詳情

  • 性別不限

自營(yíng)車隊(duì),公司直招
對(duì)客運(yùn)有興趣的,吃苦耐勞全職想掙錢養(yǎng)家的 ,能堅(jiān)守行業(yè)的, 三心二意切勿投簡(jiǎn)歷
 
薪資待遇:底薪4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)(每天接單26單獎(jiǎng)勵(lì)115)=綜合收入8000+
每周限號(hào)單休,每月保證四天休假
車隊(duì)定時(shí)團(tuán)建,國(guó)家法定節(jié)假日不定時(shí)為優(yōu)秀司機(jī)送節(jié)日禮品
公司提供油氣雙燃料車型或是純電動(dòng)車型
你出人,我出車,出油費(fèi),出氣費(fèi),出維修保養(yǎng)保險(xiǎn)
 
工資提成每月20日發(fā)放
 
工作內(nèi)容:公司統(tǒng)一培訓(xùn)上崗,統(tǒng)一培訓(xùn)上崗,統(tǒng)一培訓(xùn)上崗(重要的事情說三遍,培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)約1.5小時(shí))通過平臺(tái)接單,訂單由平臺(tái)派發(fā),將乘客安全送至目的地。
 
 
要求:1,有C2以上駕照,駕齡3年,無犯罪前科,無毒駕酒駕,無一次性扣滿十二分,會(huì)使用導(dǎo)航軟
2,每天跑車不低于10小時(shí),可自由選擇白班或是夜班(接單區(qū)域主城區(qū),二繞以內(nèi))
3,特殊區(qū)域需要無條件接受車隊(duì)長(zhǎng)或是語音播報(bào)的熱點(diǎn)區(qū)域調(diào)度
4,白班早晚高峰必須出車在線,晚班晚高峰夜高峰必須出車在線
5,主跑高德和行約車平臺(tái)
 
 
 
 
和行約車是中國(guó)江淮汽車國(guó)資委旗下的網(wǎng)約車出行服務(wù)平臺(tái),取得《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)許可證》,提供中短途網(wǎng)約出行服務(wù)。通過出行大數(shù)據(jù)分析,預(yù)設(shè)出行線路,降低乘客出行成本,提升乘客出行體驗(yàn);用戶通過多種方式定制預(yù)約出行。

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

既有車(成都運(yùn)維中心)  ( 成都市 金牛 )
金牛區(qū)  ( 成都市 金牛 )
武侯區(qū)  ( 成都市 武侯 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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