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銷售精英(高提成60%)

10k-12k 元/月
月結(jié) 渠道銷售專員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-30歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗

公司新籌建精英團(tuán)隊,不一樣的工作模式——公司提供客戶資源,不需要外出尋找客戶,公司提供平臺,不需要自己外出展業(yè),輕輕松松簽單,快速掙錢 !


一 .福利待遇

1 .底薪(最高1萬)+高額提成+活動方案獎勵+持續(xù)率獎金

2 .提成30%-60%,還可享受5年續(xù)期傭金

3 .享有意外保險 .定期壽險和住院醫(yī)療保險+獨立賬戶養(yǎng)老金等綜合保障,

4 .績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼,過節(jié)福利(相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金),出國機(jī)會,

5.國內(nèi)外員工旅游,

6.定期舉行團(tuán)康活動(團(tuán)隊聚餐,旅游等)

二 .工作環(huán)境:

1 .客戶資源全由公司提供,無需外出拜訪客戶,不用外出日曬雨淋,公司中央空調(diào)(冬暖夏涼),

2 .公司提供高檔5A級辦公環(huán)境,全天室內(nèi)辦公,

3 .工作氛圍很舒適,同事之間和睦相處,不會存在資源沖突,不用討好別人看別人臉色工作,每天做好自己的工作就可以了


三 .崗位要求:

1 .保險 .金融 .工商管理 .市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮,

2 .22歲以上,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,

3 .會說普通話,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的溝通表達(dá)能力,

4 .自信樂觀 .正能量 .工作認(rèn)真 .個性開朗 .熱衷銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神,

5 .公司有專業(yè)培訓(xùn),不要求相關(guān)經(jīng)驗,有一定的銷售經(jīng)驗,有金融,壽險,房產(chǎn),信用卡,電銷等經(jīng)驗者優(yōu)先 .

6 .具備較強(qiáng)的市場分析 .營銷 .推廣能力和良好的人際溝通 .協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,

7 .有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 .


四 .崗位職責(zé):

1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融 .保險 .投資理財?shù)戎R,

2.做好公司 所下發(fā)客戶的售后服務(wù)和再開發(fā)

3 .銷售管理職位,落實完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售策略和銷售方案,

4 .負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務(wù) .

薪資待遇

  • 有提成
  • 五險

工作地點

東府九座  ( 成都市 錦江 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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