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總經(jīng)理

6k-12k 元/月
月結(jié) 總經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 27-45歲

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作,制訂集團(tuán)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施,并形成相應(yīng)的投資、融資策略,完成集團(tuán)目標(biāo);
3.搜集資本市場(chǎng)的相關(guān)動(dòng)態(tài),掌控目標(biāo)市場(chǎng)的各種投資機(jī)會(huì),協(xié)助開展宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、標(biāo)桿企業(yè)、投資方向等方面的研究,為集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)工作提供可靠信息。
4.負(fù)責(zé)撰寫資本運(yùn)作相關(guān)的各類制度,參與撰寫投資管理相關(guān)的各類制度,包括相關(guān)管理方面的管理流程、規(guī)劃和制度,并推進(jìn)制度的實(shí)施。
5.熟悉相關(guān)法律法規(guī)及資本政策動(dòng)向,對(duì)公司投融資提出前瞻性的意見及決策參考。
6.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃,及時(shí)維護(hù)投融資渠道,合理利用投融資資源。
7.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1.年齡50歲以下,金融、財(cái)稅、金屬材料加工、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備CPA、CFA等相關(guān)證書優(yōu)先,具有良好的職業(yè)道德操守。
2.5年以上大、中型企業(yè)任職經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型國(guó)企、外資企業(yè)同等職位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,以及處理經(jīng)營(yíng)過程復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合

工作地點(diǎn)

金周路595號(hào)  ( 成都市 金泉 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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