1.關(guān)于薪資
培訓(xùn)期發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼90元/天；45天培訓(xùn)期，30天理論，15天上崗培訓(xùn)，每月15日發(fā)上月（提前離職不會(huì)發(fā)放培訓(xùn)薪資）
薪資構(gòu)成=底薪（1900-2200）+全勤（100）+質(zhì)量獎(jiǎng)金（200））+補(bǔ)貼（400）+績效+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)（優(yōu)秀錄音等），綜合薪資3500-5500元
（1）底薪分檔1900-2000-2200元（根據(jù)入職時(shí)間和上崗時(shí)間區(qū)分為6個(gè)月、12個(gè)月、12個(gè)月以上三檔）
（2）全勤獎(jiǎng)100元
（3）質(zhì)量獎(jiǎng)金200元
（4）各項(xiàng)補(bǔ)貼（餐補(bǔ)，交補(bǔ)，夜班補(bǔ)貼）合計(jì)/月400元左右
（5）夜班員工（22：00后下班）提供夜班補(bǔ)助（20-35元/天）
日均接聽100個(gè)電話左右，月薪即可達(dá)到5000左右；
2.關(guān)于硬性要求
年齡20-32歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)證/學(xué)信網(wǎng)可查），不接受實(shí)習(xí)生（大學(xué)肄業(yè)/結(jié)業(yè)不接受）
注：學(xué)歷不可放寬
不接受少數(shù)民族
3.關(guān)于工作時(shí)間
輪班輪休制，綜合8小時(shí)工作制，工作時(shí)間8:00-24:00；月休8天，上五休二
22：00之后班次每個(gè)月5-8次
節(jié)假日需要排班，如果排班按照三倍/兩倍薪資或者調(diào)休給予補(bǔ)貼
4.關(guān)于五險(xiǎn)一金
當(dāng)月15日（含）之前入職（參培），當(dāng)月購買五險(xiǎn)；
當(dāng)月15日之后入職（參培），次月購買五險(xiǎn)；
注：五險(xiǎn)繳納滿一年繳納公積金
5.關(guān)于上班要求
職場不能攜帶手機(jī)，手機(jī)只能在休息時(shí)間在職場外使用
不要求工作服
6.關(guān)于培訓(xùn)
培訓(xùn)期45天（30天純理論教學(xué)，15天試接期），9：00-18：00，周末雙休；
7.關(guān)于晉升
每6個(gè)月晉升一次，根據(jù)業(yè)績排名