泰康人壽四川分公司銀行保險渠道續(xù)期部招聘崗位及渠道介紹
我們主要負責(zé)銀行首期承?？蛻羰酆蠓?wù)與深度開發(fā)，注重高品質(zhì)續(xù)期服務(wù)對接的同時進行老客戶再次開發(fā)，區(qū)別傳統(tǒng)個險銷售 同業(yè)二開 財富渠道。屬于公司銀行保險官方續(xù)期客戶服務(wù)渠道，以續(xù)期服務(wù)身份進行客戶回訪，解決傳統(tǒng)銷售客戶資源的問題。目前成都銀續(xù)團隊月均收入高于2萬/月 現(xiàn)成都存量老客戶已經(jīng)超過30萬，希望各行業(yè)資深人才加盟續(xù)期渠道共謀發(fā)展大計。
招聘崗位 HWP（健康財富規(guī)劃師） 8人
Health Wealth Planner是泰康保險集團全新打造的資深顧問團隊 類似銀行中的私行部門主要服務(wù)公司銀行渠道高凈值客戶。深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈 從搖籃到天堂，依托“活力養(yǎng)老（全國19城自建養(yǎng)老社區(qū)） 高端醫(yī)療（海內(nèi)外高級醫(yī)療資源對接） 卓越理財（保險金+信托） 關(guān)懷（泰康全國自建墓地） 四位一體商業(yè)模式，打造養(yǎng)老 健康 財富三個閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系 為日益增長的中產(chǎn)人群及高凈值家庭提供全方位健康和財富的管理與服務(wù)。
HWP培育體系
入職后在北京總部培訓(xùn)1個月 HWP私人專屬職場管理 公司單獨培訓(xùn)體系 公司專項高客資源支持
除基本待遇外 公司提供1.6萬/月~4萬/月的專項聘才支持 給予18個月 共計最高可達72萬 綜合年薪稅后60萬~100萬
入司首年進入MDRT并注冊成功 清華北大專屬定制學(xué)習(xí)
連續(xù)三年達成MDRT并注冊成功 香港專屬定制學(xué)習(xí)之旅
連續(xù)五年年達成MDRT并注冊成功 新加坡SIM專業(yè)培訓(xùn)
連續(xù)七年達成MDRT并注冊成功 美國高校聯(lián)合定制財富培訓(xùn)

任職要求
年齡25—45周歲 本科及以上學(xué)歷
最近一年收入稅后15萬以上
三年以上工作經(jīng)驗
我們的核心優(yōu)勢
1 隸屬于集團銀行保險部管理 主要做公司銀行保險老客戶的售后服務(wù) 泰康銀行渠道老客戶資源 不需要員工資源
2 主要依托公司高頻項目完成老客戶批量開發(fā) 不需要單獨談單
3 可享受行業(yè)個險渠道高額銷售管理利益 而且有銀行資源 平臺起點更高
4 產(chǎn)品類型包含公司全渠道全線產(chǎn)品 比同行個險有優(yōu)勢
5 銀行保險定位中高端服務(wù)團隊 人均收入和人均業(yè)務(wù)均高過行業(yè)平均水平
6 續(xù)期渠道崇尚“英雄 績優(yōu) 榮譽”的團隊文化 團隊核心管理層均為本科及以上學(xué)歷 10年以上行業(yè)經(jīng)驗
7 渠道定位中高端顧問團隊，目前以高學(xué)歷、高顏值、高素質(zhì)人員為主