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新津醫(yī)療器械廠招縫紉工

4.5k-6k 元/月
月結(jié) 縫紉工 50 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-45歲
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

招募崗位:
事豐醫(yī)械急招制作隔離服的縫紉工人60人

招聘要求:能熟練操作縫紉設(shè)備。
1、年齡18歲-45歲之間,不限(接受臨時(shí)工)
2、因疫情影暫且不接受外省人員和甘孜州人員。
3、現(xiàn)目前以長(zhǎng)白班為主,后期可能會(huì)有倒班

工作時(shí)間和地點(diǎn):
工作時(shí)間:每天工作10-11小時(shí),每周最少休息一天
工作地點(diǎn):新津金華鎮(zhèn)(銀隆產(chǎn)業(yè)園旁)

薪酬和福利待遇:
1、綜合收入:平均工資約150-200每天,綜合工資4600左右
2、薪酬結(jié)構(gòu):首月計(jì)件+補(bǔ)助(每天150左右),第二個(gè)月印刷工序計(jì)件+補(bǔ)助(新員工繼續(xù)按產(chǎn)量的百分比進(jìn)行補(bǔ)助,但百分比逐月減少);其他工序第二個(gè)月以實(shí)際生產(chǎn)數(shù)量進(jìn)行計(jì)件核算。
3、工資發(fā)放時(shí)間:每月15號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資
4、吃住和水電費(fèi):配備食堂(公司補(bǔ)貼后僅需3元/餐),免費(fèi)提供住宿(宿舍離廠區(qū)走路需15分鐘左右),水電費(fèi)均攤。
5、福利待遇:節(jié)假日福利+內(nèi)外部培訓(xùn),升職率高;

其他:
1、面試準(zhǔn)備資料:帶上身份證原件、一寸照片4張,因疫情影響川內(nèi)人員還需帶上當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)或者醫(yī)院開的《健康證明》。
2、體檢準(zhǔn)備資料:需做乙肝兩對(duì)半的檢查(自費(fèi)25元),后期廠區(qū)會(huì)安排就業(yè)人員去醫(yī)院免費(fèi)辦理健康證。
3、面試后安排:面試合格當(dāng)天安排住宿,第二天入職。
4、因宿舍緊張,現(xiàn)階段請(qǐng)以新津本地及周邊人員為主

乘車路線:
面試人員坐車到金華鎮(zhèn)公交車站(統(tǒng)一接),疫情過后會(huì)有車輛通往銀隆(走路5分鐘左右到廠區(qū))

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

新津縣金華鎮(zhèn)  ( 成都市 新津 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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