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招聘培訓(xùn)專員領(lǐng)隊(duì)工作輕松自由

4k-6k 元/月
月結(jié) 培訓(xùn)專員 15 人

職位詳情

  • 20-35歲
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

招聘信息:
一、主要工作內(nèi)容;
1、每天準(zhǔn)時(shí)到現(xiàn)場接人,簽到,與內(nèi)部對接。
2、負(fù)責(zé)集合人員的現(xiàn)場調(diào)配以及對接企業(yè)的入職。
3、負(fù)責(zé)安排求職人員進(jìn)行面試前的準(zhǔn)備工作,協(xié)助企業(yè)人事或駐廠進(jìn)行求職者面試工作。
4、負(fù)責(zé)處理求職者的異常情況,協(xié)助招聘與企業(yè)降低人員流失率
5、負(fù)責(zé)每天入職人員的跟進(jìn)以及回訪,整理登記以及流失對比。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配以及其他工作。
7、性格開朗,善于交流,腳踏實(shí)地,務(wù)實(shí)肯干,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì)。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

雙流西站-地鐵站  ( 成都市 雙流 )
犀浦-地鐵站  ( 成都市 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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