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無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可5K安全巡邏員

5.2k-8.5k 元/月
月結(jié) 地勤人員 50 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-30歲

【特別聲明】
直招,無(wú)任何費(fèi)用與押金!

【工作地點(diǎn)】
地鐵各線(xiàn)路運(yùn)營(yíng)站點(diǎn)(就近安排,按需分配)

【基本要求】
18-30歲,身體健康,服從安排。
生,身高165以上。
生,身高155以上。
無(wú)明顯紋身和煙疤,無(wú)違法犯罪記錄。
要求至少可以做一個(gè)月,優(yōu)先考慮做長(zhǎng)期的。
 
【工作崗位】
1、站在入口,拿個(gè)掃描儀對(duì)乘客進(jìn)行安全監(jiān)測(cè);
2、坐在旁邊,觀察乘客的行李物品通過(guò)安撿機(jī);
3、在固定位置站崗,負(fù)責(zé)看看萌妹子和小帥鍋;
4、在固定區(qū)域巡邏,到處閑逛溜達(dá),不用做事。

【福利待遇】
75元/1班,150元/2班,可以連做兩個(gè)班次。
免費(fèi)包吃住,免費(fèi)提供床上用品(允許自帶)。
持工作證,市內(nèi)免費(fèi)乘坐軌道交通工具。
做完一個(gè)月,可申請(qǐng)結(jié)清工資離開(kāi),也可選擇繼續(xù)做下去。
實(shí)習(xí)期1-2個(gè)月,可轉(zhuǎn)為正式工,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
轉(zhuǎn)正后100元/1班,200元/2班。 
【班次時(shí)間】
早班(07:00——15:00),薪酬75元;
中班(14:30——22:00),薪酬75元;
每上班60分鐘,就休息15分鐘。
每個(gè)班次8小時(shí),可連做兩個(gè)班次。
每周休息1天,月休4天,輪班排休。

【報(bào)名方式】 
微信發(fā)送:姓名+年齡+手機(jī)+安全檢查員
溫馨提示,手機(jī)號(hào)可以加好友,或直接發(fā)短信報(bào)名,成功報(bào)名之后,回復(fù)詳細(xì)通知,感謝你的配合?。?!

【集合安排】
成功報(bào)名后,回復(fù)詳細(xì)通知,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集合。
過(guò)來(lái)集合的時(shí)候,帶上生活用品即可,無(wú)需帶床上用品。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

龍泉驛  ( 成都市 龍泉驛 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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