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COSTA咖啡店員寒假工

150 元/天
周結(jié) 服務(wù)員 60 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

☆\ 關(guān)于咖啡,這里有你想知道的一切 /☆
從咖啡的起源到當(dāng)今的咖啡流行趨勢,
從咖啡豆的科普到親手制作一杯咖啡,
從了解不同咖啡品類到賞鑒咖啡醇香…
你都能接觸、學(xué)習(xí)和親自實踐體驗?
【工資】
☆周結(jié)☆
150元/天
再也不用苦苦等待每個月的發(fā)薪日啦~
周周有錢拿,周周好心情?

【晉升】
咖啡師→見習(xí)咖啡大師→咖啡大師→門店副經(jīng)理→門店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理
Costa為每位員工都準備了清晰且通暢的職業(yè)規(guī)劃路徑☆
作為一名咖啡師,你的專業(yè)技術(shù)無疑是最重要的~
努力提升自己的技能,向著咖啡大師和更高的層次邁進吧!

【專業(yè)詳實的培訓(xùn)體系】
Costa為每一層及的員工都準備了適宜且詳實的培訓(xùn)內(nèi)容,
在Costa不僅可以學(xué)到專業(yè)的咖啡相關(guān)知識,
還有機會接受店鋪運營方面的培訓(xùn)喲?
比如怎么給員工排班呀~怎么管理貨品和設(shè)備呀~
怎么策劃營銷活動呀等等等~你都可以學(xué)到!
未來想自己開店的小伙伴們~這可是千載難逢的chance呀!
【工作時間】
<早班>09:00~18:00
<晚班>12:00~21:00
排班制~*每周休息一天~
哦對了,最少要工作1個月喲~
因為從零開始學(xué)習(xí)咖啡的知識,至少1個月才能學(xué)有所成呢?
【工作內(nèi)容】
\ 簡單到不能再簡單 /
◆制作咖啡
◆制作面包等食品
◆收銀
◆記錄商品庫存情況
◆店面清潔

“我沒做過咖啡,是不是不能應(yīng)聘呀”
“萬一我做的咖啡,客人不喜歡怎么辦”
統(tǒng)統(tǒng)不用擔(dān)心!
我們有完整的商品制作守則,簡單明了,一看就懂~
我們還有互幫互助的小伙伴,告訴你制作中的小訣竅喲?

【崗位要求】
☆Costa是個幸福和睦的大家庭☆
小伙伴們互相關(guān)心、互相加油、互相幫助,
工作上是給力的隊友,生活中是知心的好友~
開心美滿,如家一般的工作環(huán)境,你是不是很心動呀?
所以,
18~34歲的帥氣小哥哥和漂亮小姐姐,快到碗里來[花癡臉]

其實我們并沒有什么嚴格的要求啦~
只要你喜歡咖啡、熱愛咖啡,
想要親手制作一杯咖啡給你珍惜的人,
那我們相信,Costa一定是你最好的選擇?

薪資待遇

周結(jié) 薪資:150元/天   薪資待遇-報名需電話聯(lián)系,要過年不回家的

工作時間

開始日期:
2021年08月18日
 
白班:
09:00-18:00 12:00-21:00
結(jié)束日期:
2024年08月18日

工作地點

5.北京新中關(guān)店  ( 北京市 海淀 )
6.雙安店  ( 北京市 海淀 )
7.甘家口大廈  ( 北京市 海淀 )
展開

面試地點

歐美匯購物中心  ( 北京市 海淀區(qū) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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