做5休2儲備干部
職位詳情
- 性別不限
- 大專及以上
- 1-3年經驗
儲備干部
崗位描述：
1.積極參加總部組織的崗前培訓，并通過理論考核；
2.積極參加培訓門店的初步輪崗學習，并通過初步崗位操作考核；
3.在實際門店進行各崗位高峰營運工作，提升操作效率；
4.入職三個月后學習門店的事務管理工作，并獨立完成店長（培訓老師）交代的工作，例如排班、訂貨等；
5.積極參加公司組織的晉升考核，實時提交個人工作總結；
6.一年內能夠獨立承擔一家門店的營運及管理工作；
任職資格：
1、大專及以上學歷，18-28歲，應屆畢業(yè)生亦可；
2、熱情、性格開朗，有責任心，有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展；
3、愿從基層做起，學習能力強；
4、能適應較快的工作節(jié)奏，身體健康。
薪資結構：底薪（5690-5960）+季度獎金
福利待遇：
1、入職繳納五險一金，加班費按基本工資1.5倍計算，有帶薪年假
2、上下班交通費全額報銷，另有年終獎及節(jié)假日三薪；
3、提供食宿（正常上班提供2餐，住宿環(huán)境為連鎖酒店標間、2人一間，獨立衛(wèi)浴）；個人部分扣除350/月
4、每三個月一次升遷考核機會，從儲備 →店長→小區(qū)經理→中區(qū)經理→大區(qū)經理 發(fā)展機會；
5、總部會定期開設管理培訓課程；
6、門店營業(yè)時間為8點-22點，分早中晚三個班次，8小時，做5休2 。
工作門店：以目前缺口為主，可接受調店安排
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